Details


"Arbeit ist keine Ware" - 100 Jahre Internationale Arbeitsorganisation


2. Aufl. 2022

von: Eva Senghaas-Knobloch

46,99 €

Verlag: VS Verlag
Format: PDF
Veröffentl.: 31.01.2022
ISBN/EAN: 9783658359799
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 209

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

„Wenn Du Frieden willst, sorge für Gerechtigkeit“ steht in lateinischen Worten auf dem Grundstein des ersten Gebäudes der Internationalen Arbeitsorganisation (bekannt als ILO, deutsch: IAO), die vor mehr als 100 Jahren als Teil des Friedensvertrags von Versailles gegründet wurde. Ihre Geschichte und besondere Struktur sind im System der Vereinten Nationen einzigartig, ihre gesellschaftlich-dialogische Ausrichtung ist heute relevanter denn je. Das Buch beschreibt Zielsetzungen, politische Lernprozesse und Herausforderungen der IAO und stellt diese in den Kontext der Diskussionen um eine friedensförderliche, global nachhaltige Arbeits- und Wirtschaftspolitik.
Die IAO – eine ungewöhnliche internationale Organisation.- Überzeugen, Verpflichten, Befähigen - Politikmittel der IAO in einer Welt struktureller Zerklüftung.- Frauen in der sich ändernden Welt der Arbeit.- Informelle Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit.- Herausforderungen der vertieften globalen Arbeitsteilung.- Die Nachhaltigkeitsagenda der IAO.- Ein Ausblick: Frieden durch Gerechtigkeit.
<b>Prof. em. Dr. phil. Eva Senghaas-Knobloch&nbsp;</b>ist Soziologin und Politikwissenschaftlerin der Universität Bremen im interdisziplinären Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec); engagiert in der Arbeits-, Frauen-, und Friedensforschung.&nbsp;https://www.uni-bremen.de/artec<br>
<p>„Wenn Du Frieden willst, sorge für Gerechtigkeit“ steht in lateinischen Worten auf dem Grundstein des ersten Gebäudes der Internationalen Arbeitsorganisation (bekannt als ILO, deutsch: IAO), die vor mehr als 100 Jahren als Teil des Friedensvertrags von Versailles gegründet wurde. Ihre Geschichte und besondere Struktur sind im System der Vereinten Nationen einzigartig, ihre gesellschaftlich-dialogische Ausrichtung ist heute relevanter denn je. Das Buch beschreibt Zielsetzungen, politische Lernprozesse und Herausforderungen der IAO und stellt diese in den Kontext der Diskussionen um eine friedensförderliche, global nachhaltige Arbeits- und Wirtschaftspolitik.</p>

<p><b>Der Inhalt</b><b></b></p>

<p></p><ul><li>Die IAO – eine ungewöhnliche internationale Organisation</li><li>Überzeugen, verpflichten, befähigen – Politikmittel der IAO in einer Welt struktureller Zerklüftung</li><li>Frauen in der sich ändernden Welt der Arbeit</li><li>Informelle Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit</li><li>Herausforderungen der vertieften globalen Arbeitsteilung</li><li>Die Nachhaltigkeitsagenda der IAO</li><li>Frieden durch Gerechtigkeit</li><li>Ein Nachwort in Pandemiezeiten</li></ul><p></p>

<p><b>Die Zielgruppen</b><b></b></p>

<p>Interessierte an internationaler Arbeits-, Entwicklungs- und Friedenspolitik, Studierende und Dozierende der Sozial- und Politikwissenschaften.</p>

<p><b>Die Autorin</b><b></b></p>

<p><b>Prof. em. Dr. phil. Eva Senghaas-Knobloch </b>ist Soziologin und Politikwissenschaftlerin der Universität Bremen im interdisziplinären Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec); engagiert in der Arbeits-, Frauen-, und Friedensforschung.&nbsp;https://www.uni-bremen.de/artec</p><div><br></div>
<p>Arbeiten in einer globalisierten Welt: Zur Aktualität der ILO in Zeiten der Corona-Pandemie</p><p>Akteure, Instrumente und Arenen der Weltarbeitsgesellschaft</p><p>2. aktualisierte Neuauflage</p>
„Wenn Du Frieden willst, sorge für Gerechtigkeit“ steht in lateinischen Worten auf dem Grundstein des ersten Gebäudes der Internationalen Arbeitsorganisation (bekannt als ILO, deutsch: IAO), die vor mehr als 100 Jahren als Teil des Friedensvertrags von Versailles gegründet wurde. Ihre Geschichte und besondere Struktur sind im System der Vereinten Nationen einzigartig, ihre gesellschaftlich-dialogische Ausrichtung ist heute relevanter denn je. Das Buch beschreibt Zielsetzungen, politische Lernprozesse und Herausforderungen der IAO und stellt diese in den Kontext der Diskussionen um eine friedensförderliche, global nachhaltige Arbeits- und Wirtschaftspolitik.

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